面試必備談薪水技巧!換工作時如何回答期望薪資?新鮮人與轉 ... | 外勞人力仲介一網通
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2022年3月21日—擔心期望薪資講的太低,低估自己;又怕數字開太高,失去進入好公司的機會。薪水怎麼談呢?該如何理性的向HR敘述期望薪資與調薪幅度?這篇文章會教你:.
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你覺得談薪水傷感情嗎?當面試氣氛不錯時,HR 突如其來的一句:「你的期望薪資是多少?」會讓你陷入尷尬嗎?不管是新鮮人第一次工作,還是轉職、換工作,往往都會困擾於該如何談薪水?擔心期望薪資講的太低,低估自己;又怕數字開太高,失去進入好公司的機會。
薪水怎麼談呢?該如何理性的向 HR 敘述期望薪資與調薪幅度?這篇文章會教你:
談薪資前,你應該做的 3 個功課 一、調查該職位市場平均薪資
所謂知己知彼,百戰百勝!市場平均薪資,在網路上資料很多,可以到 Dcard、PTT、求職天眼通 看大家的分享。基本上有一定知名度的企業,你都能透過網路搜尋到相關的薪資數據。
此外,以下幾個網站可以提供你做參考:
行政院主計處的「個人薪水比比看[1]」:裡頭有台灣市場的官方統計數據,但可能較難看出產業別的差異。
salary.com[2] :如果目標是海外職位的話,歐美大部分國家都有相當透明的薪資平台可供參考。
實際上公司規模大小、職位高低、年資長短,都會影響到你的薪資水準,還是要透過詢問目標產業、職種的工作者、多比較才會有實際概念。
二、知道自己的資歷價值
就算都是同樣的職稱,還是會有許多因素影響你的薪資水準,通常人資可能會用以下這些項目去判斷你的資歷價值:
年資:假設你今天面試工程...
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