Re: [問題] 全家擔當的收入 | 外勞人力仲介一網通
全家營業擔當=小七區組長一位擔當轄區大約8~9店,剛升上去是實習擔當....唯有有從事過該工作的人才能領略其中用這筆薪水踐踏你的自尊、親子時光、 ...
作者superopagon (ㄎㄎ)
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標題Re: [問題] 全家擔當的收入
時間Thu Feb 15 16:28:45 2018
※ 引述《qq326 (運氣總得試著走)》之銘言: : 擔當通常都在全家上班過至少5年以上 : 如果從店員升到擔當 : 擔當一個月的收入大概是多少? : 可以這樣問嗎? : 第一次發文 請見諒 1.目前最快看過從店員到擔當九個月,前提是 表現優良,內部考試一路順暢皆通過,該部門 非常缺擔當。 2.全家營業擔當=小七區組長 一位擔當轄區大約8~9店,剛升上去是實習擔當 一年後視考績升任正式擔當。 月薪:42,000~45,000,每年視考績年中及年底各 有一次考績獎金,約1~2.5個月,年終獎金一個月 另計。正式擔當另享營業利益獎金分配,視當年度 該部門利益分配。 一位業績好考績好的擔當,年薪約80萬左右, 利益分配再加上去可能更多。 但是工作內容繁重,責任無限…… 基本款: 營業額、毛利達成、新品訂購銷售,、人員教育、 客怨處理,店舖清潔,店舖海報張貼,店間貨物 調撥,"24小時 on call" & "每天line 200則以上" 漏接or手機沒電,等著被店長投訴 (建議準備大容量行動電源) 進階款: 每週店舖銷售數值計算追蹤,店舖外叫賣活動, 公司推動的店舖專案每週定期會議檢討報告 基本上就是就公司重點推動品項還有專案拿出來 作檢討,主管會一一就銷售數值檢視(想想便利商 店常常推麵包還有鮮食新品上市,咖啡折扣活動 ,年節禮盒……要追的量超乎你的想像),沒 達成或落後會讓你自己提改善方案,下週優先檢 討(所以會議時間達3小時以上是家常便飯),開 完後各個課別接續開,換課長繼續…… 經過一番疲勞轟炸,只能低聲下氣去找店長"溝通" 商量一個店長願意配合也能達成公司目標的方案。 唯有有從事過該工作的人才能領略其中 用這筆薪水踐踏你的自尊、親子時光、生活品質 加上2/3條命 如果您對服務業有很大的熱誠 如果您有很強的正面能量 如果面對客人或店長有很強的業務能力 如果抓數值寫報告能力夠強 如果體力強一天能特賣三場 如果家人女友能體諒...
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