現在ERP選哪家好 | 外勞人力仲介一網通
目前公司有:台灣:天心、鼎新國外:SAP大陸:金蝶.這邊表面了解:天心便宜,但大陸區顧問都是大陸當地人(還算不算台灣公司都不清楚)。鼎新貴,但台商這邊都使用,有 ...
說實話,無論選哪套都會有適用跟不適用的地方,而且罵的地方絕對比好的地方來得多,重點在於,你們公司到底了不了解自己的需求?到底了不了解一分錢一分貨? 根據我的經驗,許多公司提出來的要求,都針對表象。
例如:目前用Excel在管生產流程,所以要求系統能取代Excel表
那我可以告訴你,每套ERP肯定都會回答你:我們可以做到!我們還可以如何如何如何…balabala講一堆 結果呢?既然可以做到,何必買貴的是吧?? 就選了能「符合需求」又價格合理的系統,然後才發現…欸?!怎麼跟想像中不一樣?!
現在就來告訴你,為什麼跟你想的不一樣 首先,請問Excel「管」到了什麼程度?管的內容是什麼?管的深度多深? 在「管」的過程中,有問題的是流程?是人?還是真的是沒系統所以不便? 那,有系統一定=便利?一定=比較好管? 不好意思,在此告訴你,有系統,還是要有人輸入好嗎? 而且要求要輸入的東西,絕對比你想像中多很多很多很多 只要有一個人偷懶,系統吐給你的東西絕對跟你想像中完全不一樣
再來,任何程式都有它的架構限制,不要認為給了你想給的,他一定會吐出你想要的 就像用Excel畫表格好了,你試看看A1跟A2是否能欄寬不同?那如果要A1跟A2欄寬不同怎辦?要不改用Word畫,要不就用合併欄位去調整 這就是所謂程式的架構限制 每個程式都有它的強項,也有它做不到的地方
所以,回歸源頭,用一句話說明:實驗結果要正確,假設的前提就得是正確的
你要詢問什麼ERP好用,就得問問你們自己想解決的根本問題是什麼? 頭痛醫頭,腳痛醫腳,若你們自己都不了解自己真正的需求,就要網友給建議,那貴公司到頭來可能還怪網路不可信,不該聽信網友的建言 你先回頭去確認需求,然後要求廠商針對你們的需求提出解決方案、系統演練給你們看,這才是真實
然後記得,不要把有系統之後的未來想像得太美好 如同我所說,所有程式都有它架構的限制,不要認為有了系統之後,人...
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