製造業 | 外勞人力仲介一網通
![製造業](https://i.imgur.com/qcCygPN.jpg)
由於本國勞工教育程度日益提高,重視休閒生活,對於辛苦、骯髒、危險(3K)不願從事,僱用外籍勞工除了可以節省人事成本,並可降低流動率,外籍勞工配合度高,可全力 ...
![製造業](https://i.imgur.com/qcCygPN.jpg)
由於本國勞工教育程度日益提高,重視休閒生活,對於辛苦、骯髒、危險(3K)不願從事,僱用外籍勞工除了可以節省人事成本,並可降低流動率,外籍勞工配合度高,可全力配合公司需求從事繁重工作、輪三班制、經常加班等,可以完全掌控產能與時程,為公司創造利潤,提升公司之競爭力。
依勞動部公告屬異常溫度作業、粉塵作業、有毒氣體作業、有機溶劑作業、化學處理、非自動化作業及其他特定製程之行業,且所屬工廠最主要產品之行業,經中央目的事業主管機關或自由貿易港區管理機關認定符合者。
*行業別分為A+級(核配比率35%)、A級(核配比率25%)、B級(核配比率20%)、
C級(核配比率15%)、D級(核配比率10%)。
*自由貿易港區之製造業:核配比率40%。
*所屬工廠取得中央目的事業主管機關或自由貿易港區管理機關認定符合兩個級別以上之
特定製程者,應分別設立勞工保險證號,據以申請聘僱外國人。
附加就業安定費數額提高外勞核配比率
備註:
A. 聘僱外國人總人數之比率,得依上列情形予以提高。但合計不得超過雇主申請當月前二個月之前一年
僱用員工平均人數之百分之四十
B. 雇主依附加就業安定費數額提高外勞核配比率引進外國人後,不得變更應額外繳納就業安定費之數額。
製造業~核配人數計算方式
以同一勞保證號之1年平均僱用人數(總雇用員工=勞保月生效人數,...
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