勞動部發布聘僱外籍看護工薪資補助要點即起受理申請 | 外勞人力仲介一網通
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2022年8月11日—記者李靚慧/台北報導〕勞動部昨日拍板家事移工調薪方案、通過雇主部分薪資補助,並已頒布薪資補助要點。勞動部指出,即日起由勞動部勞動力發展署正式 ...
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勞動部發布聘僱外籍看護工薪資補助要點,即起受理申請(資料照)
〔記者李靚慧/台北報導〕勞動部昨日拍板家事移工調薪方案、通過雇主部分薪資補助,並已頒布薪資補助要點。勞動部指出,即日起由勞動部勞動力發展署正式受理雇主申請。
勞動部指出,凡在2022年8月10日至2025年8月9日的期間內,雇主與外籍家庭看護工所簽訂的勞動契約,約定每月薪資達2萬元,將會依雇主個人的經濟情況,給予雇主每月1500元或3000元的薪資補助,補助期間最短4個月、最長3年。
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勞動部已頒布「雇主聘僱外籍家庭看護工薪資補助要點」,若雇主為經濟弱勢,每月可獲得3000元的薪資補助,補助期間最長3年,累積可獲補助最高達10.8萬元,以減輕雇主的經濟負擔。
至於經濟弱勢的定義,勞動部指出,是依就業服務法規定,免繳納就業安定費的經濟弱勢雇主,包含具備低收入戶或中低收入戶、依身心障礙者權益保障法領取生活補助費,或依老人福利法領取中低收入生活津貼者。
若屬一般雇主,則提供每個月1500元補助,為期4個月,累計補助金額最高為6000元。
勞動部提醒,一般雇主必須在2022年8月10日至2022年12月31日的期間內提出申請,只要勞雇雙方簽訂的勞動契約中,約定或調整每月薪資達2萬元,都可自符合資格之日起,申請每個月1500元的薪資補助,補助期間最多4個月,最高補助金額6000元。
不過,聘僱許可期間若超過2022年12月31日,最慢應於2023年1月3日提出申請,否則將會喪失請領資格。
有意申請的雇主,需檢附申請書、雇主戶名的國內金融機構存摺封面影
本,及勞動契約影本共 3 項文件 , 就可透過網路線上申辦( 網 址:
https://fwapply.wda.gov.tw[1]),也可郵寄或臨櫃送件(臺北市中正區中華路1段39號10樓)提出申請。
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