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本公司成立於民國一○一年,主要業務在引進及管理外籍勞工。成立至今舉凡工廠之專業技術工、家庭看護工、幫傭及機構護理工之引進及管理作業,深穫雇主的肯定。
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雇主須知 辦理健康檢查: 1.入國後3日內須辦理健康檢查。 外籍勞工入國後3個工作天內,雇主應安排其至行政院衛生署指定之醫院辦理健康檢查。 (印尼勞工須加做傷寒檢查)
2.入國工作滿6、18、30個月之日前後30日內,健檢及健檢結果報備。 外籍勞工入國工作後滿6、18、30個月之日前後30日期間內,安排其至行政院衛生署指定之醫院接受健康檢查,並自醫院核發檢查結果之日起15日內,檢具相關文件向當地衛生局辦理核備。
辦理聘僱許可: 1.入國後3日內辦理入國通報。 2.入國之外籍勞工經取得健康檢查合格後,檢具相關文件於外籍勞工入國後15日內向勞委會申請聘僱許可。 3.入國後15日內按指紋並辦理外僑居留證。
辦理勞工保險&全民健康保險: 勞工保險: 外籍勞工受僱於僱用5人以上之事業單位,雇主應於所聘僱外籍勞工到職之日,檢附中央主管機管或相關目的事業主管機關核准從事工作證明文件,向勞工保險局申報加入勞工保險。 (保險效力自加保申報表送達勞保局或郵寄之當日零時起算;郵寄者,以原寄郵局郵戳為準)
全民健康保險:
雇主應成立投保單位,為其在臺領有外僑居留證之外籍勞工,辦理自入境之日起之投保手續,並按月繳納保險費。
投保手續:雇主應於外籍勞工到職3日內,填具保險對象投保申報表、投保單位成立申報表、健保IC卡申請表,並檢附雇主身分證影本及外籍勞工之外僑居留證影本,寄健保局轄區分局辦理。
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