[心得] 面試心得(廣達華碩Viewsonic) | 外勞人力仲介一網通
![[心得] 面試心得(廣達華碩Viewsonic)](https://i.imgur.com/qcCygPN.jpg)
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作者mousebig31 (mousebig)
看板Tech_Job
標題[心得] 面試心得(廣達/華碩/Viewsonic)
時間Mon Dec 14 22:38:39 2015
文極長慎入,非本人,幫朋友代PO 一直以來在這個版得到了不少有用的資訊,因此分享今年11月至12月之間面試心得供各位 參考,以下純屬個人心得,勿鞭。 背景: 五年大學法律系,外國企管碩,無多益成績,Ielts 6.5,法務工作經驗兩年,無科技業 相關經驗。 廣達 面試時間:11月初 面試職缺:雲端運用伺服器業務專員 回國後第一家面試的公司,版上對於工作內容以及面試過程褒貶不一,但由於廣達雲端近 期來說似乎滿有發展性的,因此還滿希望可以錄取的。一到以後先被宏偉的大廳以及在門 口拜訪的業務正妹給嚇到,報到後先去小房間考類似多益的英文,考試時間一小時,人資 會依照成績來決定是否給予面試機會,據人資說一般員工要求600,但此部門主管要求750 ,我成績880所以有給予面試。面試我的是一位人很和善的姊姊,說因為主管出差,所以 由她代打,主要就是中英文自我介紹,以及為何想做這份工作等等,並沒有尖銳的問題。 之後就開始解釋這份工作的內容。由於原本預設應徵的職位將會是到各公司賣產品的 Sales性質,因此著重在說自己的溝通行銷以及簡報能力等等,講完以後她才說她們部門 是只負責一個國外大廠,因此主要是客戶關係維護以及針對國外大廠訂單做後續的處理。 整個過程約40分鐘都很愉快,面試官表示等下禮拜主管回來以後會盡快通知二次面試,二 次面試將會是做英文簡報。由於與面試官聊得很開心,面試官還說如果手機還沒綁約的話 等進公司再綁,因為有便宜的價格等等,因此想說至少會有第二次面試的機會,沒想到之 後就無聲無息。 結果:無聲卡,面試過兩週後主動致電人資,人資表示主管仍在決定中,面試過四週後主 動寫Mail給人資詢問狀況,但人資未回Mail,由於已經找到工作,因此就不管了,直到現 在廣達面試查詢網上持續顯示著主管稍後決定…….. 華碩 面試時間:11月中 面試職缺:NB產品經理(2 in1) 沒有投此職缺,但公司主動...
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