台大生到華碩面試慘遭羞辱!不只薪資對半砍 | 外勞人力仲介一網通
2021年12月14日—這幾天在社群平台鬧得沸沸揚揚,想必就是這次的「華碩面試炎上事件」。...不料,華碩官方雖然對此也發出聲明回應,卻對該名面試主管的不當態度隻字 ...
台大畢業生赴華碩面試竟遭羞辱?這幾天在社群平台鬧得沸沸揚揚,想必就是這次的「華碩面試炎上事件」。
事發原因就來自一位台大畢業的男網友在PTT上,分享曾於2019年到華碩AICS team面試的慘痛經歷,並控訴面試官的態度相當惡劣,掀起網友們熱議;不料,華碩官方雖然對此也發出聲明回應,卻對該名面試主管的不當態度隻字未提,再度惹怒了大批網友。[1]
該名台大資工系畢業的鄭姓網友,於上週在PTT上公開以「2019 華碩AICS 面試經驗雷到爆」為題表示,自己大學時期做的研究是很理論的演算法設計,當初獵人頭公司找他去面試,並標榜是份外派新加坡的工作,年薪大約200萬台幣。[2]
接下來,第一關面試以網路視訊和新加坡主管面談,整體都還算順利,之後去華碩位於林口的公司參加剩下的面試,二、三關表現也都還好,唯獨第四關面試官讓人感受真的很差!
除了面試過程中,被這位長官多次質疑「我們華碩要的是理論跟實作都強的人,如果只有理論厲害不是我們要的喔!」甚至連原PO的電子信箱帳號長度也有意見,「你有想過別人輸入不方便的問題嗎?」
直到最後,原PO向他提問薪資待遇也無正面回應,僅反問「你不過是新人而已,確定現在就要問待遇?」讓原PO不禁氣炸。甚至跟獵人頭公司反映後,竟反過來恐嚇他,惹毛這位長官只會讓自己在業界「被封殺」,最後更提出錄取條件是薪水100萬元(含稅),完全與當初談到的薪資待遇不符。
另一方面,這篇文章發布後,除了引起眾多網友不滿以外,就連華碩AICS團隊出面回應,也因為600字的聲明文中都並未提及面試官的態度問題,且有過半都在闡述團隊的創立理念,反而讓關注這件事情的網友們更加不滿,直說:「這篇...
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